毕节市坚持问题导向，扎实做好巡察“后半篇文章”，扛起监督首责，严肃问责问效，倒逼单位将整改抓到底、抓到位，推动全面从严治党向纵深发展。截止目前，纪律处分4人，诫勉谈话5人，责令检查1人。

　　细化分工“明责任”。明确市县党风政风监督部门牵头组织开展巡察反馈问题整改落实的日常监督，每月向同级巡察机构报送整改的工作成效、完成情况和脱贫攻坚领域专项巡察问题整改完成情况。案管部门负责巡察移交问题线索分办、督办工作，每月向同级巡察机构报送发现问题线索成果运用和处置情况。

　　紧盯问题“抓重点”。对巡察发现的问题进行梳理研判，按照重要问题重点改、一般问题限期改、现场能改现场改的思路，把整改单位对巡视巡察整改的重视程度、整改是否真改实改、整改成果是否形成长效机制等内容作为监督重点，要求被巡察党组织全面对照巡视巡察反馈意见，照单全收，主动认领，举一反三，一件一件抓，一个问题一个问题销账整改。

　　优化路径“重监督”。以落实巡视巡察整改日常监督要求为着力点，明确监督的具体措施和具体环节。紧盯巡视巡察整改落实，开展常态化、近距离、可视化的日常监督检查。优化纪检监察机关日常监督的实践路径，形成执纪监督、监察监督、巡察监督、派驻监督“四位一体”联动机制，确保巡视巡察发现问题件件有着落、事事有回音。

　　严肃问责“强落实”。 制定《关于整治干部不担当不作为突出问题的工作实施方案》，以问责为重要推手，将被巡视巡察党组织不重视、不担当、不作为列入单位党组织巡视巡察整改的问责内容，通过严肃问责进一步压实责任、推动整改。对敷衍整改、虚假整改、拒绝整改、整改不力的单位和个人严肃追责问责，并对典型案例公开曝光，形成强大震慑。（来源：贵州省纪委监委网站）