“请各位考生把准考证和身份证放在桌子右上角，手机放入指定位置统一存放。”“考生要严格遵守考场纪律，保持安静。”2月21日，安顺市纪委监委举行了一场特殊的党员领导干部任前廉政考试，确保65名“关键少数”在任前过好“廉考关”。凡提必考、凡任必考，任前过好“廉考关”，已成为选拔任用领导干部的常态。

　　据了解，这次任前廉政考试测试内容涵盖党的十九大精神、党章、中国共产党纪律处分条例、宪法、监察法等党纪国法有关内容，考试范围广、题型灵活多变，让不少参加考试的党员干部手心捏出了汗。

　　“这是纪委在上任之前给我们扯袖子、敲警钟，及时进行廉政提醒，让我们时刻绷紧廉政这根弦。”参加此次廉政考试的部分领导干部表示，平工作忙，对党纪法规的学习不够深入系统，通过这样的考试，重温学习了不少党风廉政建设知识，对走上新岗位开展新工作大有裨益。

　　“每次任前考试的试题都不一样，每份试题都是临时从题库中随机抽取。”安顺市任前廉政知识考试领导小组办公室有关负责人表示：“‘廉考’的目的不是为难干部，而是为了督促大家认真学习掌握廉政知识，增强廉洁自律意识，推动廉洁从政。”

　　为达到“以考促学、以考促廉”的效果，市纪委市监委在本级网站廉政知识栏目登载了《安顺市领导干部廉洁从政应知应会知识手册选编》，方便党员干部随时随地复习测试。

　　毋庸置疑，对于即将走上重要岗位的干部而言，廉政知识考试是廉洁自律的“预防针”，是推动学习的“催化剂”，促使领导干部变“要我学”为“我要学”、变“被动学”为“主动学”，使反腐倡廉教育由“虚”转“实”、由“软”变“硬”，切实保障新提拔干部的整体素质，树立正确的用人导向。

　　正如一些参加考试的领导干部这样说到：“一场考试下来各方面的纪律要求基本上都记住了。”显然，任前“廉考”不仅检验了领导干部廉政法规知识的掌握程度，还在一定程度上进行了宣传普及，无论考试合格与否，都实现了对党员干部廉政教育的再深化。

　　近年来，为避免“任前‘廉考’成绩过关思想不过关”的情况发生，安顺还同步深化领导干部在任期内的廉政知识考试和党校主体班廉政知识考试，督促领导干部“任内守廉”。将廉政知识考试作为党员干部提拔任职、日常工作、学习进修的必经程序，以廉政知识考试为关卡，切实筑牢领导干部廉洁从政的刚性栅栏。

　　自2013年开展此项工作至今，实施好廉政知识任前必考、任期内必考、参加干部主体班培训必考“三必考”工作在安顺市已成为常态。下一步安顺将以“任前廉考”测试、纪律常态化学习等多种形式，持续在全市党员干部中形成“学纪、明纪、用纪、守纪”良好氛围。（来源：贵州省纪委监委网站）