4月7日至7月13日，盘县司法局开展了股级干部竞争上岗及双向选择工作，新任22名股级干部及双向选择工作人员已全部到岗。此项工作的开展为践行“两学一做”学习教育，打造“148”工作模式，推动党风政风持续好转，建设一支忠诚、干净、担当的司法行政队伍奠定了坚实基础。
一是制定了高精严实的工作方案，确保竞争上岗各项工作开展有据可循，局党组制定下发了《盘县司法行政系统股级干部竞争上岗及双向选择实施方案》以及各种相关的表格、材料，使竞争上岗和双向选择工作程序化，规范化，有步骤地顺利进行。二是广泛发动宣传动员，及时召开了盘县司法行政系统股级干部竞争上岗及双向选择动员会，徐丽局长作动员讲话提出符合竞争条件的同志们要本着对党忠诚、对组织和事业忠诚的原则充分展示自身价值，要做到转变观念、勇于竞争，重视自己、选好岗位，认真对待、充分准备，同时服从组织、接受考验。三是严明纪律程序，确保竞争过程公平、公证、公开。严格按照党管干部，任人唯贤、德才兼备，以德为先，群众公认、注重实绩和民主、公开、竞争、择优，依法办事和民主集中制原则；遵循精简高效、服务为本和调整交流、能上能下，考试与考察相结合、个人意愿和组织安排相结合的原则开展竞争上岗各项工作。
本次竞争上岗按照报名，资格审查，笔试，面试(竞职演讲)，民主测评和班子打分的程序逐项开展，全过程体现了公平公正，已全面结束。其中面试环节专门从全县考官库中邀请了8名资深考官对竞争者进行面试，确保了客观公正。
7月13日竞争上岗及双向选择工作全面圆满结束。通过股级干部竞争上岗及双向选择，实现了以岗定人，充分发挥个人业务专长，充分调动了广大干部职工的积极性，增强了干部队伍力量，激发了活力，为创造性地开展全县司法行政工作提供了有利条件。
