遵义务川司法局获党建创新工作一等奖

　　近日，务川自治县2017年党的机关建设工作会议召开。会上宣读了《2016年度机关党建创新项目评选结果的表彰决定》、《2016年度机关党建信息报送及采用情况的表彰决定》、《2016年度机关在职党员进社区活动情况的表彰决定》，县司法局荣获2016年度机关党建创新工作一等奖、机关党建信息报送工作二等奖、机关在职党员进社区活动一等奖称号。

　　2016年，司法局为进一步改进党员干部作风，提升党员干部素质能力，提升整体工作水平，根据中央关于开展“两学一做”、省委政法委关于开展“三强三铁”活动精神，在全局深入开展了“五抓五树五过硬”活动，努力使全体干部职工政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬，着力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的干部队伍，推动全县司法行政工作再上新台阶。

　　一、抓思想、树信念，做到政治过硬

　　一是加强政治理论学习。以学习贯彻《党章》、习近平总书记系列重要讲话精神为主线，教育党员干部坚决服从党的领导、听从党的指挥，严格遵守党的纪律特别是政治纪律，做到有令必行、有禁必止。二是加强理想信念教育。深入开展践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，切实为民办实事，办好事，解难事。三是建立“党员干部季度思想分析制度”。局班子成员定期不定期地与党员干部交心谈心，全面客观了解党员干部思想状况，增强思想政治工作的预见性、针对性、有效性。

　　二、抓制度、树规矩，做到纪律过硬

　　一是完善规章制度。结合司法行政工作实际，对全局现有规章制度进行修订完善，形成系统完整的规章制度体系，实现以制度管人、按制度办事，规范工作行为。二是规范权力事项。建立“严管、严查、严究”的“三严”机制，健全完善干部精细化管理制度，严格执行“三按月一召回”管理办法，着力规范权力运行。三是简化工作流程。各科室所对承担的各项业务流程进行认真设定，简化环节，明确办结时限，窗口服务部门要制作完善规范的流程图上墙，向社会公开，方便群众办事。

　　三、抓学习、树典型，做到业务过硬

　　一是丰富学习内容。围绕司法行政核心业务，进一步丰富“法律大讲堂”内容，除了法律法规外，将政治理论、廉政建设、道德建设、为人处世、先进经验、典型案例等纳入讲堂内容。二是创新学习方式。除局班子成员、各科室所负责人、业务骨干要轮流讲课外，对外聘请律师、专家当主讲。同时积极组织党员干部参加外出学习培训，效拓宽党员干部视野，积累先进经验。

　　四、抓担当、树形象，做到责任过硬

　　一是强化责任意识。结合专题学习讨论，组织党员干部围绕如何做到忠诚履职、心中有责、敢于担当进行深入思考，开展互动交流。二是解决突出问题。着力解决党员干部中存在的精神状态不佳、工作标准不高、工作落实不力、担当意识不强、履职能力不足等问题，推动服务基层、服务群众思路更加清晰、措施更加有力、效果更加明显，树立司法行政机关良好形象。

　　五、抓惩处、树正气，做到作风过硬

　　一是强化机关作风建设。严格按照《中共务川自治县委关于印发〈务川自治县国家公职人员“三按月一召回”管理办法〉的通知》和《务川自治县司法局关于贯彻〈务川自治县国家公职人员“三按月一召回”管理办法〉的实施意见》文件，整治干部职工“庸、懒、慢、浮、散”等问题，强化干部管理，提高服务群众水平。二是强化纪律约束。加大对违纪违规党员干部的惩处力度。重点惩处存在六个方面突出问题的干部：一是违规收费，吃拿卡要；二是不严格执法，导致社区服刑人员脱管漏管；三是不作为，工作严重滞后；四是办案拖拉、久拖不决；五是调处民间纠纷不及时，导致群众上访、发生群众性事件和民转刑案件的；六是宗旨意识不强，对群众态度粗暴。

　　司法局通过“五抓五树五过硬”活动的开展，党员干部政治思想有了新提高，纪律观念有了新增强，业务素质有了新提升，岗位责任有了新担当，工作作风有了新转变，干事创业有了新成效。（作者 龙琳 来源：贵州司法行政网）