大方县“四举措”消化事业单位超编人员

　　为切实做好机关事业单位消化超编人员工作，进一步加强机构编制管理，大方县采取“四举措”消化全县事业单位超编人员，确保各事业单位实有人员不突破规定的编制数。

　　用编审批，严字当头。

　　各部门所属事业单位如存在超编的，必须先调整消化，否则不予办理用编计划，不审核事业单位招考计划。

　　调剂余缺，优化配置。

　　对一些重点领域超编事业单位，如其工作任务确实重，就从其他工作任务弱化的空编事业单位调剂编制，充实到工作任务饱合的超编事业单位。

　　编随事走，人随编走。

　　创新管理方式，对机构编制实行动态管理。对事关民生和经济社会发展的重要领域，如因工作需要确需进人，就按编随事走、人随编走的原则，连人带编进行调整。

　　增设机构，不增编制。

　　根据上级编制部门要求新设立的事业单位，编制在全县总量内调剂，所需人员也在全县事业单位内调剂，做到增机构、增业务，不增人员编制。

　　截止目前，大方县共消化了事业单位超编人员75名，调整了121名事业编制充实到扶贫、农业、林业、中药产业等单位，解决了这些重点部门的编制需求；连人带编调整了95人到乡镇扶贫工作站，解决了扶贫工作站有人办事的问题，为大方2018年实现整县脱贫提供了机构编制保障。(通讯员 郑玉龙 来源：毕节试验区网)